📋 รายละเอียดงาน
สนับสนุนการวางแผนอัตรากำลังและบริหารบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
ดูแลกระบวนการ Succession Planning และ Career Management
สนับสนุนระบบ Performance Management และ Competency Management
วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรและจัดทำข้อเสนอแนะให้ผู้บริหารและหน่วยงานธุรกิจ
ประสานงานกับ HR Center of Excellence และผู้เกี่ยวข้องภายในองค์กร
แหล่งข้อมูลและสมัครงาน: https://th.jobsdb.com/job/95475777
หน้ารับสมัครของบริษัท: https://careers.thaioilgroup.com/
จำนวนอัตรา เงินเดือน และวันปิดรับสมัคร: ไม่พบในประกาศต้นทาง
✅ คุณสมบัติผู้สมัคร
ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี
สาขาที่เกี่ยวข้อง: การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งาน HR 3–5 ปี; ประสบการณ์ในบริษัทข้ามชาติ องค์กรขนาดใหญ่ หรือที่ปรึกษาเป็นประโยชน์; มีความรู้ด้านกำลังคน Succession Planning, Career Management, Performance Management และ Competency Management; TOEIC® ขั้นต่ำ 550 คะแนน
🎁 สวัสดิการ
เงินเดือนและสวัสดิการเป็นไปตามนโยบายบริษัท (ประกาศต้นทางไม่ได้ระบุตัวเลข)
📞 ติดต่อบริษัท
Recruitment Team
42/1 Moo 1, Sukhumvit Road Km. 124, Tungsukla, Sriracha, Chonburi 20230