ปัจจุบัน การสอบ TOEIC® (Test of English for International Communication) เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับการคัดเลือกและการประเมินผลในหลายบริษัททั่วโลก โดยเฉพาะในประเทศญี่ปุ่น ซึ่งถือเป็นหนึ่งในประเทศที่ใช้คะแนน TOEIC® มากที่สุดในโลก และมีหลายเหตุผลที่ทำให้คะแนน TOEIC® กลายเป็นเกณฑ์ที่สำคัญในบริษัทสัญชาติญี่ปุ่น 🇯🇵
1. เฉลี่ยกว่า 50% ของบริษัทญี่ปุ่นในไทยใช้ TOEIC® เป็นเกณฑ์
จากผลการสำรวจของ องค์การส่งเสริมการค้าต่างประเทศญี่ปุ่น (เจโทร) ในปี 2563 พบว่า บริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย มากกว่า 50% ใช้ คะแนน TOEIC® เป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการคัดเลือกพนักงานและการประเมินผล ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของการมีทักษะภาษาอังกฤษในการทำงานในองค์กรญี่ปุ่น
หมายเหตุ: จากผลสำรวจของเจโทรปี 2563 มีบริษัทร่วมทุนญี่ปุ่นในไทยมากถึง 5,856 บริษัท
2. บริษัทญี่ปุ่นมักใช้ TOEIC® เป็นเกณฑ์ทั้งในการคัดเลือกและเลื่อนตำแหน่ง
คะแนน TOEIC® เป็นเกณฑ์สำคัญที่บริษัทญี่ปุ่นใช้ในการคัดเลือกพนักงานและเลื่อนตำแหน่ง โดยเฉพาะในการคัดเลือกพนักงานทั่วไปที่มักจะมีเกณฑ์ TOEIC® อยู่ที่ประมาณ 500 คะแนน ซึ่งเป็นระดับที่เหมาะสมสำหรับการทำงานในบริษัทที่ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร
*เกณฑ์คะแนนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับโครงสร้างองค์กรนั้นๆ
🔴ปรึกษาการสอบ TOEIC หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม คลิกเลย m.me/krudewenglishofficial
3. TOEIC® เป็นแบบทดสอบมาตรฐานสากลเหมาะกับการใช้งานจริงในบริบทธุรกิจ
TOEIC® ไม่ได้เป็นแค่การทดสอบภาษาอังกฤษทั่วไป แต่ยังเป็นการทดสอบที่เน้นการใช้ภาษาในชีวิตจริง เช่น การฟังในการประชุม หรือการทำงานร่วมกับลูกค้าต่างชาติ รวมถึงการอ่านอีเมล รายงาน และประกาศต่างๆ ที่ใช้ในงานธุรกิจ การสอบ TOEIC® จึงเป็นการวัดความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในบริบทธุรกิจได้อย่างแท้จริง
4. TOEIC® เป็นหนึ่งในเกณฑ์เลื่อนตำแหน่งรวมถึงการพิจารณาเงินเดือนและโบนัส
คะแนน TOEIC® ไม่เพียงแต่ช่วยในการคัดเลือกพนักงานใหม่ แต่ยังเป็นเกณฑ์ในการเลื่อนตำแหน่งและ พิจารณาเงินเดือน รวมถึงโบนัสในบริษัทญี่ปุ่น โดยบริษัทญี่ปุ่นบางแห่งจะพิจารณาให้ พนักงานที่มีคะแนน TOEIC® 600 คะแนนขึ้นไป ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นระดับหัวหน้างาน และ คะแนน TOEIC® 750 คะแนนขึ้นไป สำหรับตำแหน่งผู้จัดการ
เงินเดือนโดยเฉลี่ยของบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในไทย
เงินเดือนโดยเฉลี่ยในบริษัทญี่ปุ่นอาจแตกต่างกันไปตามตำแหน่งและอุตสาหกรรม แต่โดยทั่วไปแล้ว:
- พนักงานทั่วไป: 25,000 – 50,000 บาท
- หัวหน้างาน: 45,000 – 80,000 บาท
- ผู้จัดการ: 70,000 – 120,000 บาท
*เรตเงินเดือนขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและโครงสร้างองค์กรนั้น ๆ
ภาพรวมสวัสดิของบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในไทย
| 🏥 ประกันสุขภาพและประกันชีวิต | ครอบคลุมทั้งเรื่องสุขภาพและอุบัติเหตุ |
| 💰 โบนัส | ส่วนใหญ่มักจ่าย 2 ครั้ง/ปี |
| 🌅 วันหยุดและวันลาพักร้อน | ไม่น้อยกว่า 10-15 วันต่อปี |
| 🏦 สวัสดิการการเงิน | เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน/เงินบำเหน็จ |
| 📚 การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ | ทักษะทางเทคนิค/สัมมนาหลักสูตรต่างๆ |
| 🚌 รถรับส่งพนักงาน | โดยเฉพาะในบริษัทที่มีโรงงานหรือสำนักงานนอกเมือง |
| 🪙 ค่าเดินทาง | บางบริษัทให้ค่าเดินทางหรือเงินช่วยเหลือในการเดินทาง |
| 🏘️ ที่พัก | จัดหาที่พักให้หรือช่วยเหลือค่าที่พัก |
| 🏷️ ส่วนลดพิเศษ | ในการซื้อสินค้าหรือใช้บริการในเครือ |
| 🧩 สวัสดิการพิเศษ | เช่น ฟิตเนส กิจกรรมในองค์กร |
🔴ปรึกษาการสอบ TOEIC® หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม คลิกเลย m.me/krudewenglishofficial
